الأخبار


  • البنك الزراعي السوداني يختتم دورة تعزيز الولاء المؤسسي والسلوك الوظيفي






    في إطار خطة البنك الزراعي السوداني الرامية إلى التدريب ورفع مهارات العاملين اختتم السيد/صلاح الدين بشير مدير إدارة الموارد البشرية وممثل الإدارة العليا بقاعة التدريب بالبنك الزراعي أمس الثلاثاء 3/10/2017 دورة تعزيز الولاء المؤسسي والسلوك الوظيفي فـي الفترة من 1/10 وحتى 3/10/2017 وذلك بالتنسيق مع مركز البلسم للتدريب وابتدر حديثه بان كل الدول نهضت وتطور اقتصادها بالاهتمام بتدريب العنصر البشري وأكد على أهمية التدريب وأهمية الولاء المؤسسي في زيادة الإنتاج فكلما زاد تعزيز الولاء للموظف كلما زاد ارتباطه بالبنك وبالتالي توصيل رسالة البنك للعملاء بالصورة المطلوبة . تناولت الدورة التدريبية المفاهيم والقيم المعززة للولاء المؤسسي - عوامل نمو الولاء المؤسسي - دور الولاء المؤسسي في تحسين الأداء - اثر السلوك الوظيفي في ترسيخ ثقافة المؤسسة - العلاقة بين المناخ التنظيمي والتكيف الوظيفي - التواصل الايجابي وتطوير بيئة العمل ومن جانبهم، أعرب المتدربون عن شكرهم لإدارة البنك ، وسعادتهم بفترة التدريب التي أمضوها، و الفائدة التي عادت عليهم، والخبرات التي اكتسبوها مٌعربين عن رغبتهم في المزيد من الدورات المتخصصة في المجال المصرفي . وفي الختام تم توزيع شهادات إتمام الدورة على المتدربين .